すごい数字が出ました・・！

 

こんにちは！
渡辺拓です。

 

ブログの方は
ちょっと更新をしてませんでしたが、、

メルマガの方で、
まいにち発信続けてます。

 

いま！メルマガで扱っているのは

キャリアドリフト！

 

楽しめることに飛び込みつつ、

流れに乗って行動し、

他の人がマネできないキャリアを作る！

 

というテーマで、

他の人とは一味違う
「亜種」になるための
お話をしています。

 

・
・・

 

この「亜種」っていうのは

「他とはちょっと違う存在」

という意味で書いてるんですけど、

これがなかなか
バカにできないようで、、

 

2ヶ月ほど前、僕がキャリアドリフトを
経験したときのことを
記事化していただいたものがあります。

 

「趣味は業務改善」が高じて、
「情シス」になってしまった男
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1807/30/news003.html

 

実は先日 AERA/アエラ に
載せていただく事になったのも
ライターさんがこの記事を見たというのが

キッカケやったりするんですが、

 

これの月間でのPV（閲覧数）の
報告をいただきました。

 

どうやら

3,000PVならば目標達成、

5,000PV取れればかなり良い

という企業系の記事の中で、

 

この記事がなんと

「月間17,000PV」

にも達したらしく、、！

 

ありがたいことにかなりの方に
見ていただいたようです。

 

（もちろん、組織全体での活動を
取り上げていただいたので
僕だけの話ではないですが、、）

 

・
・・

 

こうやって自分のやったことを
取材していただいたり、

それが記事になって
多くの方に見ていただけるというのは

去年の頭ごろには
まったく想像できませんでした。

 

そのころはちょうど
いろいろあって
自分もマイナスど真ん中・・

 

同じ会社にいる

「キャラ立ちしてる周りの人たち」

を見て、

ただうらやましがって
自分は逆に劣等感を感じて
いたようなときでした。

 

「キャラ立ちがうらやましい」

という心理を
ちょっとお見せすると・・

 

例えばあなたが

10人の友達と一緒に、

性格分析のテストを

受けたとします。

 

そしてテストの受験者10名が呼び出され、
白衣を着た方がこう言います。

 

「このメンバーのなかでひとり、
いつもとはちがう面白い結果が出ました。

私も初めてみたくらいで、
10年に一人、いるかいないかです。

・・すごい。
とてもいい結果です。
この方は今後、活躍されることでしょう。

それでは、今からその人を発表します」

 

・・と言われたら、

「え！どうしよう、
さすがにそんなの違うとは思うけど、

でも、、
もしかしたら何かの間違いで
自分が呼ばれたりしないかな・・？」

 

って、なんかようわからんけど
ドキドキしてきませんか？

 

はい、

僕はこれを毎回やる感じで、

「何かにつけて
他の人よりも特別でいたい」

という気持ちが強かったために

 

紅茶が好きすぎて
スリランカに茶葉を
仕入れに行っちゃう

 

みたいな正直よくわからない（笑）
同期を見ても、

とりあえずその”特別さ”を
うらやましがっていました。

 

なんかひとつ突き抜けてるんですよね。

「自分ももっと突き抜けられるはずやのに、
なんだかうまく行ってへん、、

かといって行動してるわけでもなく、
その間にみんなは成功していく、、」

 

自分で書いてて、

ホンマおんなじところを
ぐるぐるしてただけやな〜

と思うんですが、、苦笑

 

それこそ、同期が
雑誌に掲載されるなんて聞いたら
モヤモヤも膨らみまくってたと思います。

 

あなたはこういう、
自分を下げちゃうループに
入ってしまったことはありませんか？

 

・
・・

 

そのモヤモヤ感のピークが
去年の頭にやってきて、

「・・いやあかん！！
もう抜け出そう！！」

と思ったのが転換点でした。

 

まずは
これまでの振り返りを
ガッツリやってみることに。

 

土日のまとまった時間を使って、
ずっと紙とペンをもって
自分との会話・・

しかも、
うらやましい同期や先輩の

「うらやましいポイント」

まで書き出しながら
それを眺めるという苦行も^^;

 

あれは正直キツかった・・苦笑

 

一つ書き出しては
ウンウンうなってたので、

そとから見たら
ぜったいヘンなやつでした。笑

 

でも、
それをやってくことで
効果が出てきました。

 

「あ、別に人と同じところに
軸をとらんでもええんや」

 

ということに気づいたんです。

 

そらそーですよね。

僕がいきなりムリヤリ
紅茶を好きになる必要もないし、

それが高じてスリランカに
行っちゃう必要もない。

（スリランカには一度、
紅茶関係なく行ってみたいですが笑）

 

そことは違う軸を
自分で立ててしまえばいい。

 

「自分に夢とか、そーいうものが
その時点でないのはしょうがない。

ならとりあえず、
自分にできることをやってこう」

 

そう思えて
動き出してからは、
それまでの悩みが嘘のようで

あらゆることが
うまいこと回っていきました。

 

仕事にガッツリとりくめば、
うまい解決策も思いついて成果が出るし、

終わる頃には次の楽しそうな
プロジェクトがやってくる。

 

まさに

「流れに乗る」

って感覚を初めて体験しました。

 

・・で、あとあとになって
とらえ直したこれが

「キャリアドリフト」の

考え方です。

 

何者かになりたい！
という意識のもと
行動を開始し始めたあたりでしたが、

そこらへんから
一気に流れが変わった感はありました。

 

・
・・

 

人と比べて落ち込んでいた自分が、
ちょっと人とはちがう
働き方を歩んできた。

 

何をやったかっていうと、

自分だけの軸をつくって、
「できること」をしながら
流れに乗っかっていく

っていう、
キャリアドリフトの考え方に沿って
動いてきただけです。

 

ちなみにこれは
僕が優秀だったからできた、
っていう話ではなくて、

結局もがくところはもがいたし、
でもだからこそ流れができて
進んでこれました。

 

やっぱり誰でも、

「人とはちょっと違う自分でいたい」

「自分らしくありたい」

というのって
少なからずあると思うんです。

 

キャリアドリフトというのは、

ただ流されていくことで
その”ちょっと違う自分”を
手に入れられる考え方です。

 

まあ、ほんとはすでに
それぞれが違うヒトなので、

「気づくだけ」

でもあるんですが、

その気づきへの到達すら
流れにのって加速できます。

 

ここに関しては
僕がこれまでにずっと
経験してきたことです。

 

この考えで気持ちが
楽になって行動できる人がいるなら
伝えてあげたいし、

 

またそうやって
人と「ちょっと違う自分」に
気づいた方とお話して、

僕もより成長したいなと
思って発信しています。

 

いま、
その軸を作るための
メルマガ【アンカー】で、

キャリアドリフトについての
動画レクチャーを配信中です！

 

ちょうどメルマガリニューアルの
このタイミングですので、

期間限定の
メルマガ登録キャンペーンとして、

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

うまく流されながら
ひと味ちがう「亜種」に
なるための5つの動画

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

をお送りしています。

公式メルマガ【アンカー】：
https://maroon-ex.jp/fx80000/hcs3nx

 

内容としても、

 

・夢・やりたいことが何かわからない

・「なんだか違う」と、
違和感を言い訳に行動しない

・周りと比べて劣等感を感じる

という3重苦で迷っていた
過去の自分にとって
必要だと思うものを集めました。

 

一部だけピックアップすると

＝＝＝

・ドリフト（Drift/漂流）の指す意味とは？

・自分の「軸」を作れなくなる原因とは

・アップル創始者スティーブ・ジョブズの
キャリアドリフト事例

・迷いを抜け出すために、ドリフトしてみる

・キャリアドリフトを利用して、
次世代の「亜種」になるための3つの方法

・比べないマインドの作り方

・夢がないときに推進力を得る考え方

・「なんか違う」モヤモヤからの抜け出し方

＝＝＝

などなど。

流れに乗るための動画はこちらから↓
https://maroon-ex.jp/fx80000/hcs3nx

 

うまく流されるための
「軸を作る」ことを
テーマにしているので、

 

軸を既にもって
活動されている方も、

その軸を強化するためには
かなり参考になる内容です。

 

とくに他との「差別化」に注目して
エッセンスだけ抜き取っていただければ、
見ておいても損はないかなと思います。

 

せひ、この期間に
キャリアドリフトという考え方に
触れてみてください！

 

期間限定の動画レクチャーを受け取る：
https://maroon-ex.jp/fx80000/hcs3nx

 

一緒に面白く
成長していけたらと思います！

 

ではでは！

 

ブログ側も
こんな感じでまた
あげていきたいと思います。

 

ここまでお読みいただき、
ありがとうございました！

 

感想お待ちしています！↓

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